[ Home ]  [ Today 's Event ]  [ FAQ ]  [ บันทึกงาน ]
User: Passwd:
ค้นหาข้อมูล:

 
มกราคม มีนาคม เมษายน พฤษภาคม มิถุนายน กรกฏาคม กันยายน ตุลาคม พฤศจิกายน ธันวาคม

วันที่    กิจกรรม สถานที่ หน่วยงาน ฝ่าย ผู้ดำเนินการ
พ. 1 พฤษภาคม 2562  6.3.7 จัดส่งหน่วยงานต้นสังกัด Montfort College Primary Section งานนโยบายแผนและกำกับติดตาม สำนักผู้อำนวยการ มาสเตอร์  นัฐพล    เครือสาร
 6.3.8 ประเมินกระบวนการจัดทำ Montfort College Primary Section งานนโยบายแผนและกำกับติดตาม สำนักผู้อำนวยการ มาสเตอร์  นัฐพล    เครือสาร
 6.3.9 สรุปผลการดำเนินการวางแผนการพัฒนาต่อไป Montfort College Primary Section งานนโยบายแผนและกำกับติดตาม สำนักผู้อำนวยการ มาสเตอร์  นัฐพล    เครือสาร
 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน Montfort College Primary Section งานหลักสูตร ฝ่ายวิชาการ มิส  ฐิติชญาน์    ราชคำสุข
 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน Montfort College Primary Section งานหลักสูตร ฝ่ายวิชาการ มิส  ฐิติชญาน์    ราชคำสุข
 นำสรุปผลการประเมินและข้อเสนอแนะไปพัฒนาการดำเนินงานในปีการศึกษาต่อไป Montfort College Primary Section งานเครื่องสายตะวันตก สำนักผู้อำนวยการ มิส  กนก    ทรรทรานนท์
 6.2 การกำกับ ติดตาม ประสานงานกับผู้ปกครองนักเรียนในการให้ความร่วมมือในกิจกรรมของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.6 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  อนุชา    จำปามณี
 ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล สรุปสภาพปัจจุบันของการดำเนินงานโครงการ Montfort College Primary Section งานบริหารงานสำนักผู้อำนวยการ สำนักผู้อำนวยการ      
 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายธุรการ-การเงิน ฝ่ายธุรการ-การเงิน มิส  กาญจนา    ปิยศทิพย์
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายธุรการ-การเงิน ฝ่ายธุรการ-การเงิน มิส  กาญจนา    ปิยศทิพย์
 6.1 กำหนดปฏิทินและเข้าร่วมในการประชุมต่างๆ Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายธุรการ-การเงิน ฝ่ายธุรการ-การเงิน มิส  กาญจนา    ปิยศทิพย์
 6.6 ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรในฝ่ายธุรการ-การเงิน ได้แก่ การอบรม การสัมมนาฯลฯ Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายธุรการ-การเงิน ฝ่ายธุรการ-การเงิน มิส  กาญจนา    ปิยศทิพย์
 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.1 การปรับปรุงภูมิทัศน์ภายในโรงเรียน Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.1.2 สั่งซื้อปุ๋ยวิทยาศาสตร์ Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.1.3 ปรับปรุงภูมิทัศน์ภายในโรงเรียน Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.1.4 ซื้อพันธุ์ไม้ที่จำเป็นในการตกแต่งภูมิทัศน์ Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.1.5 การขยายพันธุ์ไม้ ดอกไม้พุ่มตามฤดูกาล ตลอดปีการศึกษา Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.1.6 การตัดแต่ง และบำรุง รักษาพันธุ์ไม้ Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.1.7 ปรับปรุงและพัฒนาแหล่งเรียนรู้ Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.2 การดูแลปรับปรุงสุขาภิบาลภายในโรงเรียน Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.2.2 สุขาภิบาลห้องน้ำ ห้องสุขา บ่อเกรอะ Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.2.3 ดูแลบ่อดักไขมัน Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.2.4 ดูแล ปรับปรุง ซ่อมแซมถนน และบริเวณโรงเรียน Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.2.5 ดูแลสุขาภิบาลระบบน้ำดื่ม น้ำใช้ Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.3 การดูแลรักษาความสะอาดบริเวณโรงเรียน Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.4 การตรวจสอบคุณภาพน้ำของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.5 นิเทศ ติดตาม สำรวจ ตรวจสอบการดำเนินการด้านอาคารสถานที่ Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.5 นิเทศ ติดตาม สำรวจ ตรวจสอบการดำเนินการด้านอาคารสถานที่ Montfort College Primary Section งานอาคารสถานที่ สุขาภิบาล และสิ่งแวดล้อม ฝ่ายบริหารทั่วไป มิส  จิดาภา    แสงประดับ
 6.11 การศึกษา ดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ Montfort College Primary Section งานร้านค้าเบเกอรี่ ฝ่ายธุรการ-การเงิน มิส  พัทยา    คลังวิเชียร
 แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน Montfort College Primary Section งานส่งเสริมศักยภาพพิเศษผู้เรียน สำนักผู้อำนวยการ มิส  วาลียา    อินทร์แก้ว
 ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูล สรุปสภาพปัจจุบันของการดำเนินงาน Montfort College Primary Section งานส่งเสริมศักยภาพพิเศษผู้เรียน สำนักผู้อำนวยการ มิส  วาลียา    อินทร์แก้ว
 กำหนดคุณภาพที่คาดหวัง และเป้าหมายการดำเนินงานของหน่วยงานประจำปี Montfort College Primary Section งานส่งเสริมศักยภาพพิเศษผู้เรียน สำนักผู้อำนวยการ มิส  วาลียา    อินทร์แก้ว
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 6.1 การยกศักยภาพทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติและนโยบายของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 6.1.2 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนาภายนอกตามนโยบายของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 6.2 การอบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาบุคลากรตามกิจกรรมของมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 6.3 การอบรมพนักงานสนับสนุนงานโรงเรียน Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 6.4 การให้ความร่วมมือเข้าร่วมกิจกรรมสำคัญกับหน่วยงานภายนอกตามที่โรงเรียนกำหนด Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 6.4.2 การเข้าร่วมกิจกรรมของสมาคมโรงเรียนเอกชน Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 6.5 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 6.6 การปฏิบัติงานประจำปีของแผนงาน Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 6.7 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ เช่น การประชุม กิจกรรม แผนงาน โครงการ ฯลฯ Montfort College Primary Section งานพัฒนาบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ศิริพร    หวังวนพัฒน์
 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.1 จัดระบบโครงสร้างและระบบบริหารจัดการของฝ่ายให้ครบวงจร PDCA (แนวนโยบายทางในการปฏิบัติงานฝ่ายบุคลากร, ปฏิทินฝ่ายบุคลากร, แผนงาน/โครงการ/กิจกรรมของฝ่าย) สอดคล้องกับแนวนโยบายของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.2 การจัดระบบฐานข้อมูลบุคลากร Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.3 นิเทศ กำกับ ดูแล ติดตาม (แผนงาน/โครงการ/กิจกรรม, การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในฝ่าย) ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.4 ควบคุม จัดสรร จัดการ และบริหารทรัพยากร หรืองบประมาณของฝ่าย เพื่อให้การจัดสรรและใช้ทรัพยากรเป็นไปตามวัตถุประสงค์หลักของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.5 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติของบุคลากรในฝ่าย Montfort College Primary Section งานบริหารงานฝ่ายบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 5. ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน Montfort College Primary Section งานวิเคราะห์อัตรากำลัง ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานวิเคราะห์อัตรากำลัง ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.1 กำหนดระเบียบ หลักเกณฑ์ และมาตรฐาน วิธีการวิเคราะห์อัตรากำลังวางแผนจัดสรรอัตรากำลัง Montfort College Primary Section งานวิเคราะห์อัตรากำลัง ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.2 วิเคราะห์อัตรากำลัง วางแผนจัดสรรอัตรากำลัง Montfort College Primary Section งานวิเคราะห์อัตรากำลัง ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.3 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ Montfort College Primary Section งานวิเคราะห์อัตรากำลัง ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.4 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่างๆ เช่นการประชุม กิจกรรม แผนงาน โครงการ ฯลฯ Montfort College Primary Section งานวิเคราะห์อัตรากำลัง ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 1. แต่งตั้งคณะกรรมการ/ผู้รับผิดชอบของหน่วยงาน Montfort College Primary Section งานสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.1 การสรรหาภายใน/ภายนอก คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน Montfort College Primary Section งานสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.1.2 การสรรหาภายใน/ภายนอกประกาศรับสมัครบุคลากรในกรณีที่มีฝ่ายร้องขอ Montfort College Primary Section งานสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.2 การรักษาวินัยและการดำเนินการทางวินัย Montfort College Primary Section งานสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.2.2 การดำเนินการทางวินัย Montfort College Primary Section งานสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.3 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ Montfort College Primary Section งานสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.4 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่างๆ เช่น การประชุม กิจกรรม แผนงาน โครงการ ฯลฯ Montfort College Primary Section งานสรรหา คัดเลือก บรรจุ แต่งตั้ง ถอดถอน ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานประเมินบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.1 การประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร Montfort College Primary Section งานประเมินบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.2 การกำกับติดตามการปรับปรุงและพัฒนาการปฏิบัติงานของบุคลากร Montfort College Primary Section งานประเมินบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.3 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ Montfort College Primary Section งานประเมินบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6.4 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่างๆ เช่นการประชุม กิจกรรม แผนงาน โครงการ ฯลฯ Montfort College Primary Section งานประเมินบุคลากร ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  จารึก    ลอยสุวรรณ
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.1 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ธณัฐวรรณ    โอวาทสาร
 6.1 การกำกับติดตาม ด้านนักเรียนทั้งการเรียนและพฤติกรรมให้เป็นไปตามข้อกำหนด Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.1 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ธณัฐวรรณ    โอวาทสาร
 6.2 การกำกับ ติดตาม ประสานงานกับผู้ปกครองนักเรียนในการให้ความร่วมมือในกิจกรรมของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.1 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ธณัฐวรรณ    โอวาทสาร
 6.3 การกำกับ ติดตาม ตรวจสอบพฤติกรรมของครูเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านการสอนและการปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.1 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ธณัฐวรรณ    โอวาทสาร
 6.4 การกำกับ ติดตาม ด้านความพร้อมของอาคารสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ สื่อ ทั้งภายนอกและภายในห้องเรียนให้มีคุณภาพ เอื้อต่อการสอนของครูและการเรียนรู้ของนักเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.1 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ธณัฐวรรณ    โอวาทสาร
 6.5 การประสานงานอื่นๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.1 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ธณัฐวรรณ    โอวาทสาร
 6.6 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.1 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ธณัฐวรรณ    โอวาทสาร
 6.7 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ เช่นการประชุม กิจกรรม แผนงาน โครงการ ฯลฯ 6.7 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ เช่นการประชุม กิจกรรม แผนงาน โครงการ ฯลฯ Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.1 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มิส  ธณัฐวรรณ    โอวาทสาร
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.2 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.1 การกำกับติดตาม ด้านนักเรียนทั้งการเรียนและพฤติกรรมให้เป็นไปตามข้อกำหนด Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.2 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.2 การกำกับ ติดตาม ประสานงานกับผู้ปกครองนักเรียนในการให้ความร่วมมือในกิจกรรมของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.2 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.3 การกำกับ ติดตาม ตรวจสอบพฤติกรรมของครูเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านการสอนและการปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.2 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.4 การกำกับ ติดตาม ด้านความพร้อมของอาคารสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ สื่อ ทั้งภายนอกและภายในห้องเรียนให้มีคุณภาพ เอื้อต่อการสอนของครูและการเรียนรู้ของนักเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.2 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.5 การประสานงานอื่นๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.2 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.6 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.2 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.7 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ เช่นการประชุม กิจกรรม แผนงาน โครงการ ฯลฯ Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.2 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.3 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.1 การกำกับติดตาม ด้านนักเรียนทั้งการเรียนและพฤติกรรมให้เป็นไปตามข้อกำหนด Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.3 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.2 การกำกับ ติดตาม ประสานงานกับผู้ปกครองนักเรียนในการให้ความร่วมมือในกิจกรรมของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.3 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.3 การกำกับ ติดตาม ตรวจสอบพฤติกรรมของครูเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านการสอนและการปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.3 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.4 การกำกับ ติดตาม ด้านความพร้อมของอาคารสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ สื่อ ทั้งภายนอกและภายในห้องเรียนให้มีคุณภาพ เอื้อต่อการสอนของครูและการเรียนรู้ของนักเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.3 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.5 การประสานงานอื่นๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนด Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.3 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.6 การศึกษาดูงาน อบรม สัมมนา เพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพตามหน้าที่ปฏิบัติ Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.3 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6.7 ศึกษา วิเคราะห์ แนวทาง ป้องกัน แก้ไข พัฒนาคุณภาพงาน คุณภาพการให้บริการนำเสนอตามรูปแบบและกระบวนการต่าง ๆ เช่นการประชุม กิจกรรม แผนงาน โครงการ ฯลฯ Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.3 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  ธันวา    สุวรรณชื่น
 6. ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.4 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  อนุชา    จำปามณี
 6.1 การกำกับติดตาม ด้านนักเรียนทั้งการเรียนและพฤติกรรมให้เป็นไปตามข้อกำหนด Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.4 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  อนุชา    จำปามณี
 6.2 การกำกับ ติดตาม ประสานงานกับผู้ปกครองนักเรียนในการให้ความร่วมมือในกิจกรรมของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.4 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  อนุชา    จำปามณี
 6.3 การกำกับ ติดตาม ตรวจสอบพฤติกรรมของครูเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านการสอนและการปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.4 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  อนุชา    จำปามณี
 6.3 การกำกับ ติดตาม ตรวจสอบพฤติกรรมของครูเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านการสอนและการปฏิบัติตามระเบียบของโรงเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.4 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  อนุชา    จำปามณี
 6.4 การกำกับ ติดตาม ด้านความพร้อมของอาคารสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ สื่อ ทั้งภายนอกและภายในห้องเรียนให้มีคุณภาพ เอื้อต่อการสอนของครูและการเรียนรู้ของนักเรียน Montfort College Primary Section งานบริหารระดับชั้น ป.4 งานบริหารระดับชั้น/ฝ่ายพัฒนาบุคลากร มาสเตอร์  อนุชา    จำปามณี